S'ouvrir à la diversité
Comment parler aux millenials de recherche d’emploi ? Nos Quartiers ont du Talent, fait appel à l’agence pour repenser son identité et promouvoir son utilité via le mentoring de jeunes diplômés des quartiers, qui n’ont pas accès à un réseau facilitant leur recherche d’emploi
Nous avons imaginé un nouveau logo comme un jeu de construction qui créé des passerelles. Il s’accompagne d’une galerie de pictos qui traduisent les bénéfices de l’association et d'une campagne Decaux et presse mettant en scène des portraits de jeunes épaulés, et de parrains engagés